什么，向来都十分排外的日本居然要大开国门了？为了提高国家的可用劳动力，日本这次也是拼了。
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人口多年负增长的日本
去年，日本记录的死亡人数比出生人数多出近100万，这是自1968年政府开始人口普查以来，日本人口下降幅度最大的一年。
即便政府承诺给出免费托儿和更灵活的工作时间等政策，然而，扭转日本女性长期低生育率的努力迄今为止仍然收效甚微。
根据总务省公布的数据显示，2024年日本国民数量减少了908,574人。日本记录的出生人数为686,061人，为1899年有记录以来的最低数字，而死亡人数接近160万人，这意味着每出生一个婴儿，就有超过两个人死亡。
这标志着日本人口连续第16年下降，日本的养老金和医疗体系正面临巨大的压力。
Klook Travel
截至今年年初，日本总人口约为1.243亿，较2023年下降了0.44%。
根据世界银行的数据，65岁及以上老年人口目前占日本总人口的近30%，仅次于摩纳哥，位居世界第二。劳动年龄人口（15岁至64岁）已下降至约60%。
多年来，日本政府一直试图通过住房补贴、带薪育儿假等各种激励措施来提高生育率。但根深蒂固的文化和经济障碍依然存在。
高昂的生活成本、停滞不前的工资水平以及僵化的工作文化阻碍了许多年轻人组建家庭。尤其是女性，她们作为家庭的主要照顾者，往往得不到足够的支持。
BBC
既然对内没什么效果，那干脆就对外吧。于是一向保守的日本准备要疯狂接纳外来移民了。
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日印人力资源交流与合作行动计划
在日本，有近5.4万名居民来自印度，而东京的西葛西地区也被人称为“小印度”。
虽然这个数量似乎不值一提，但近日印度和日本达成的一项人才引进计划，不禁让人发问，日本会不会变成下一个加拿大？
该人力资源行动计划指出，旨在在未来五年内实现50万名人员的双向交流，其中包括引进5万名印度技术人才和潜在人才到日本。
在2025年日印年度峰会上，日印两国一致认为，有必要通过互访和交流，加深两国国民之间的了解，并探索人力资源合作途径，共同创造价值，解决各自国家的优先事项。
Asia News Network
此外，印度官方还强调，该行动计划将“利用两国的人力互补性，促进联合研究、商业化和价值创造”。
“推动印度的日语教育，以及双向的文化、教育和基层交流，这是对未来的投资。”
该计划还将挖掘印度和日本的经济互补性，日本面临IT人才等人才短缺的问题，印度则致力于促进技能发展，增强制造业。
此外，日本企业与印度学生之间的联系也将逐步加强。
日本外交部官网
对日本来说，推出这样的计划可能也是无可奈何。随着人口老龄化和劳动力的萎缩，该国迫切需要熟练工人来维持经济运转，尤其是在科技、护理和制造业领域。
日本正努力在人工智能、软件开发和半导体领域保持领先地位。该计划明确提到了日本公司将前往印度大学进行招聘。并且日本的大学也正在与印度同行启动新的交流项目，鼓励在人工智能和半导体等领域开展联合研究。
日本是世界上老龄化程度最高的国家之一，对护理人员和护士的需求日益迫切。日本政府估计，到2035年，护理人员缺口将超过30万。对印度护士来说，这不仅意味着比本国更高的薪资，还意味着可以直接进入一个未来几十年都将持续招聘的行业。
日本的工厂和建筑工地严重依赖外国实习生。第一批印度建筑工人于2019年通过技术实习生培训计划抵达日本。新计划扩展了这些途径，为来自印度的焊工、电工和工厂工人打开了大门。
The Kootneeti
餐饮、酒店、农业和食品加工行业也难以招募到年轻的日本人。预计这些行业将通过新的签证渠道吸引更多印度工人。
该行动计划还提到将在印度各地增加考试中心、政府支持的语言课程，并将日本纳入印度的电子移民系统，以减少诈骗。
该行动计划也关注学生和研究人员。在总计50万名学生中，很大一部分将是接受教育或培训的年轻人。
日本文部科学省（MEXT）将继续为印度学生提供奖学金，同时还将推出“樱花科学”和新的“未来计划”（MIRAI-Setu）等项目，后者提供在日本企业为期一个月的实习机会。
根据新的科技举措，印度高中生将受邀前往日本院校进行短期访问。日本也正在扩大在印度的日语教育，包括增加考试中心、提供教师培训和课程补贴。
Tohoku University
此外，该计划还着眼于技能发展。日本将资助印度的职业培训，举办招聘会，并建立瑜伽和阿育吠陀“卓越中心”，这些中心被认为有助于促进健康，尤其是在老年护理领域。
虽然计划说的是5万名，但印度人爱拖家带口这件事人尽皆知。万一他们把家里人也带过来，日本的印度裔居民将会直线上升。咱们就以一名人才带两名家属（配偶和孩子）来计算，5万名人才可能会带来10万名家属。
都说请神容易送神难，这些人万一来了以后不走了那要怎么办呢？
Inside Kyoto
不出所料，该声明引发了右翼人士的强烈反应。一些人声称该协议意味着“大规模移民”，并散布种族主义言论，例如“日本女性将不安全”。一份反对该计划的在线请愿书已获得超过1万个签名。
许多日本网友也在X上表达了担忧，他们担心日本的犯罪率可能会上升以及本地人可能面临失业的风险。
其他一些组织则担心外国工人可能会被视为廉价劳动力，于是呼吁政府提供同工同酬、语言教育和家庭签证等保护措施。
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日本变非洲？政府连夜辟谣
日本不仅积极地和亚洲国家合作，非洲国家也在合作名单上，简直就是开启了全球抢人模式。
但过去的一段时间，一项有关文化交流项目的误传却引发了日本公众的极度恐慌。这也反映出了日本在移民问题上的保守态度以及近期日益高涨的反外国人情绪。
这场争议始于日本当局在8月宣布的一项由日本国际协力机构 (JICA) 主导的新举措。该机构致力于与全球合作伙伴在气候变化和医疗保健等问题上开展合作。
JICA
这项新的计划将莫桑比克、尼日利亚、加纳和坦桑尼亚这四个非洲伙伴国的象征性“故乡”分别设在不同的都道府县。
爱媛县今治市与莫桑比克；千叶县木更津市与尼日利亚；新潟县三条市与加纳；山形县长井市与坦桑尼亚。
据JICA和日本外务省称，该项目旨在通过交流活动和海外志愿者活动，应对非洲面临的挑战，同时振兴日本当地社区。其中许多社区自身也面临着经济和人口下降的问题。
朝日新闻
但很快，错误信息便开始传播开来，一些非洲当地媒体的报道“错误地认为山形县长井市将成为坦桑尼亚的一部分。比如《坦桑尼亚时报》，就发表了一篇标题名为“日本将长井市献给坦桑尼亚”的文章。
尼日利亚政府的一份声明也加剧了争议，该声明声称：“日本政府将为希望移居到木更津市生活和工作的高技能、创新和才华横溢的尼日利亚年轻人设立一个特殊签证类别。”
此举迅速引发了日本民众的强烈反对。社交媒体上大量充斥着关于此事的帖子，愤怒的日本人表达了他们对公共安全、资源负担以及移民逾期居留的担忧。
其中一些评论公然带有种族主义或仇外色彩，散布了针对非洲国家和人民的负面刻板印象。
很快，参与该项目的四个城市就收到了铺天盖地的投诉。例如，据公共广播公司NHK报道，今治市官员在一天之内就收到了约1000封关于此事的电子邮件和450个电话。其他地方市长被迫发表公开声明，试图安抚公众。
看到事态越来越严重，谣言漫天飞，日本政府不得不赶紧出来辟谣，根本就没有这回事，这就是一个大乌龙，家人们不要担心，日本是不会变成非洲的。
CNN
内阁官房长官林义正之后举行新闻发布会，澄清谣言。他表示，虽然该项目将通过日本国际协力机构（JICA）的培训项目接收实习生，但这些实习生只是暂时的，之后他们将返回自己的国家。
JICA和其他机构也敦促非洲伙伴政府及相应的当地媒体更正信息。此后，尼日利亚政府删除了原先的公告，并于重新发布了新版本。
但许多社交媒体用户对此依旧不满意，一些人呼吁彻底解散JICA，或对该组织的声明表示不信任。
日本历来对移民政策严格，种族和文化背景也趋于同质化。那些外貌特征不同的人，无论是外籍人士还是混血儿，即使出生在日本或拥有日本国籍，也经常遭遇种族歧视和骚扰。肤色较深的人尤其如此。
NPR
多年来，日本的移民数量一直处于低位，加上出生率的下降，导致老年人口膨胀、年轻人口减少，劳动力市场出现巨大缺口，这迫使政府近年来加大对国际游客和移民工人的吸引力度。
从某种程度上来说，这一政策确实奏效了，过去十年，日本的外国居民数量已从223万跃升至377万，尽管这仍然只占日本1.2亿多总人口的3%。
但这也引发了日本居民的不满和担忧，他们表示，自己已经面临一系列问题，担心这些问题可能会进一步恶化，包括工资停滞、高通胀和生活成本上升。
写在最后
日本政府已尝试通过推出数字游民签证和技能提升计划来接纳外国劳工，但在这个一向都讨厌外来民族的国家，移民问题仍然充满不确定性。
在全世界都极速右转的大趋势下，日本想借助外国劳动力来维持本国的经济发展，未来的路可能不太好走。