就在经济学家普遍预测加拿大就业市场将继续疲软之际，最新数据却给了所有人一个“惊喜”。
加拿大统计局（Statistics Canada）10月10日公布的9月就业报告显示，
全国新增就业人数高达6万个，远超市场预期的5,000人。
失业率则维持在 7.1% 不变。
数据显示，这一轮就业增长主要由制造业带动。然而这个行业此前因美加贸易摩擦和关税冲击，一度出现大幅裁员。
9月，制造业增加 28,000个岗位，为今年1月以来首次实现净增长。要知道，今年前八个月，制造业曾累计流失 58,000个工作岗位。
加拿大统计局指出，这说明部分受关税影响的工厂和供应链开始“重新活跃”。
除制造业外，医疗与社会援助行业、以及农业也成为就业增长的重要来源。
但与此同时，批发零售业减少了21,000个岗位；不过同比仍比去年同期多出61,000个。
运输和建筑行业在9月也出现了一定程度的岗位流失。
9月新增的就业几乎全部来自全职岗位，全职就业增加 106,000个，远远抵消了兼职岗位的减少。
加拿大统计局表示，自年初以来，全国净就业增加约22,000人，增长幅度虽不算强劲，但比年中连续两个月流失超10万个岗位的局面明显改善。
9月，加拿大平均时薪同比增长3.3%，略高于8月份。但这背后也隐藏着明显的结构性问题：15至24岁的青年失业率升至 14.7%，创下除疫情外15年来的最高水平。
其中，仍在上学的学生群体失业率高达 17.1%，比去年同期高出3.1个百分点。
分析指出，许多学生在今年暑期未能找到工作，开学后仍处于“求职无门”的状态。
这份9月就业报告将成为加拿大央行（Bank of Canada）在10月29日下次利率决议前的最后一份就业数据。
央行上个月刚将政策利率下调至 2.5%，理由是经济风险正在从“高通胀”转向“低增长”。
此次就业反弹是否意味着经济仍具韧性，将成为央行下一步政策的重要参考。
虽然新增6万个岗位令人振奋，但经济学家普遍提醒：“这是一次结构性分化明显的反弹，制造业和医疗业短期回暖，但零售、建筑和青年群体仍处在低迷状态。”
这意味着，加拿大的就业市场正在艰难地在“通胀、关税、加息与全球需求减弱”之间寻求平衡。