新西兰移民局发布最新公告表示，新西兰劳动监察局（Labour Inspectorate）“突击检查”了北岛Whangārei市的酒店行业，确保雇主合规雇用工人，并发现了一些问题。
“此次为期两天的行动是今年早些时候在Bay of Islands展开更广泛的Operation Orzo的一部分。在该行动中，检查人员对Kerikeri, Paihia, Russell以及附近郊区（包括Haruru, Opua和Waipapa）的50多家零售和餐饮企业进行了突击检查。检查人员还采访了近100名工人，了解他们的雇佣条件。”
劳工监察局北部地区合规经理David Milne表示，Operation Orzo旨在提高监察局的知名度和参与度，并确保企业遵守北岛北部地区的最低就业标准，特别关注酒店和零售业。
在Whangārei市行动期间，检查人员走访了咖啡馆、酒吧、酒馆和餐馆，涉及29家企业，此次行动由劳工监察局与移民调查员联合开展，移民调查员也参与了部分走访。
检查人员主要关注以下法律的遵守情况：
2000年《雇佣关系法》 2003年假日法 1983年最低工资法 1983年工资保护法
“移民团队重点关注雇主是否存在违反移民法规的行为。三名雇主被发现雇佣了未持有有效或正确签证的移民工人，并将收到违规通知。另有一人因违反签证条款而被发出驱逐出境责任通知。”
Milne先生表示，Operation Orzo的主要重点是提高人们对监察机构的认识，并监督企业是否履行了最低就业标准规定的义务。
“教育是我们工作的重要组成部分，如果发现违规行为是轻微的和无意的，新西兰就业检查员很乐意与雇主和雇员合作，以科普相关法规，解决投诉或其他问题。”
“但如果发现明显违反最低就业标准，我们将考虑采取各种执法措施。”
他说，Whangārei访问期间收集的数据仍在评估中，现在提供有关潜在违规行为的任何更新还为时过早。
Operation Orzo是监察局今年在新西兰各地开展的几项行动之一。劳动监察局重点关注的其他行业包括运输、建筑、园艺、乳制品和安全。
MBIE鼓励任何认为自己或他人在工作场所受到不公平待遇的人拨打新西兰就业局客户服务中心电话0800 20 90 20，他们的担忧将在安全的环境中得到处理。
值得注意的是，
在新西兰移民局发布该公告的同时，
新西兰政府发布了
第四季度33项行动计划，
其中就包括开始酒店业审查！