说到莎玛丽丹百货（La Samaritaine），很多巴黎人都会微微一笑，说一句：“那可是有情怀的地方。”
创建于1870年，她不是一般的百货公司，而是巴黎上流社会“逛街圣地”的鼻祖。
这位“百货老贵妇”从前是普通市民买内衣、买伞、买茶壶的地方，后来被LVMH收编，摇身一变成为奢侈品买手的天堂，门口就是塞纳河，景色浪漫到可以直接求婚，2021年，经过16年闭店+翻修，她重新开张，并再次巴黎人为之疯狂。
而正是在这么一家“优雅得像喝香槟都要预约”的地方，最近摊上了件大事。
不是打折季，也不是时尚秀，而是“因为装了摄像头而被罚款”的翻车现场。
2025年9月18日，法国国家信息与自由委员会（CNIL）忍不住了，端出大杀器：一纸处罚决定 + 10万欧元罚款，直指莎玛丽丹百货——因为他们在员工完全不知情的情况下，在储物区偷偷装了摄像头，还带麦克风。
这不是普通摄像头——它们被伪装成烟雾探测器。
于是，一个本来该守护“人身安全”的装置，摇身一变成了监听器、摄像头、记录器、隐私终结者。
当员工走进储物间，谁也没想到——他们不仅在上班，还在被“拍纪录片”，而且是无版权、无剧本、无预告片的那种。
至于为什么要做伪装，还得慢慢说。
时间回到2023年8月。
彼时，莎玛丽丹百货表示，最近库存被偷得有点频繁，干脆装点摄像头压压场面。
但！正常摄像头可能太“显眼”了，会吓跑“嫌疑人”？
于是，聪明的管理层决定——让摄像头“换个身份”：乔装成天花板上的烟雾探测器，谁能看得出呢？
不仅拍得清，还能录音！员工的一举一动、交谈内容，全都被“悄咪咪”收入记忆卡。
当然，这些都没有告诉员工，也没有告诉数据保护专员，也没做隐私评估，更别说什么GDPR合规分析了。反正摄像头藏好了，大家也不会发现，对吧？
错。
几周后，有人注意到储藏室里的“烟雾探测器”有点不对劲。怎么这玩意还带个小镜头？还发红光？
一查不得了，摄像头！录音！“这不是探测烟雾，是探测八卦！”
员工怒火中烧，事情逐渐传开。
到了2023年11月25日，经过媒体Médiapart报道曝光，全法国都知道了这个“百货公司隐藏摄像头门”！
几天之内，CNIL就收到了举报投诉，迅速派员上门调查。查完之后，一句话总结：莎玛丽丹百货，把隐私当儿戏了。
2025年9月18日，法国CNIL发出正式裁定：
“莎玛丽丹百货在未通知员工、未告知数据保护专员、未进行风险评估的情况下，暗中安装带有录音功能的摄像头，违反了多项GDPR条款，罚款100,000欧元。”
具体“违规操作”包括： 数据处理不透明：员工根本不知道自己被拍，违反了“处理数据需合法、公平、透明”的原则（GDPR第5条）。 缺乏合法基础和最小化原则：没做风险分析，摄像头还带录音，这就不是“适度收集”，而是“监听级别”。 不告知数据保护官：这个岗位不是吃干饭的，结果人都不知情，还怎么履职？ 没登记、没文件、没评估：摄像头没入册、没报备，连“临时”都不是借口。
事发后，摄像头很快被移除。官方也解释说：只是临时用的，没打算长设。
可惜的是，即便不打算留宿，不代表你能不登记。
没有任何文书证明是“临时”，就等于在法律上“长期非法滞留”。这波属于用“临时”掩盖“违规”的翻车典范。
员工表示：“这年头打个工，还要防自己老板装摄像头，真是服了。”
CNIL也毫不客气：“你有权防盗，但不能顺便防人。”
或许，对莎玛丽丹百货来说，10万欧元的罚款也许不算什么。毕竟人家是奢侈百货，边上一瓶香水都能上千。
但这次事件让全法国网友认清了“暗装摄像头”的严重性，再次警示雇主，别拿“怕偷”当借口侵犯员工隐私，顺便也让GDPR变成了街头巷尾的话题主角。
对此，CNIL还特别强调了一点：雇主在极端情况下可以临时装摄像头，但必须满足如下条件：
真的有合理风险（比如短期内频繁被盗），明确设备使用时间+范围+用途，做好GDPR影响评估，通知数据保护专员，删除数据，不过期、不过度、不录音。
看来，法国想要靠监控减少偷盗， 是个几乎不可能完成的任务啊。