科技巨头微软最近又挥起“裁员大刀”——这次要裁掉全球不到3%的员工，大约6000人。虽然比起去年裁的1万人规模小了点，但依然是2024年开年以来科技圈最狠的“瘦身计划”之一。
目前还不清楚爱尔兰分部的员工会不会受影响。要知道，微软在爱尔兰可是个“大雇主”，光是自家业务就雇了4000多人，再加上旗下领英（LinkedIn）的2000多名员工，总人数超过6000。去年11月，微软还高调宣布要在都柏林新增550个工程师和研发岗位，没想到才过半年就传出裁员消息……
不过这次裁员倒不是因为员工绩效问题（今年1月微软曾因绩效考核裁过一小批人），而是“战略性调整”。用微软发言人的话说：“我们得在动态市场中保持竞争力啊！”
一边疯狂烧钱，一边精打细算 别看微软最近财报亮眼——云计算业务Azure增长超预期，最新季度业绩爆表——但搞AI实在太烧钱了！为了搭建AI基础设施，微软今年直接豪掷800亿美元（约合人民币5800亿元）的预算，大部分都砸在扩建数据中心上。结果就是：虽然收入涨了，利润率却从去年同期的72%掉到了69%。
DA Davidson的分析师吉尔·卢里亚一语道破天机：“微软每年这么砸钱搞AI，至少得裁掉1万人才能抵消折旧成本。”换句话说：AI是亲儿子，其他业务得勒紧裤腰带供着它。
科技巨头的“AI军备竞赛”后遗症 其实微软不是一个人在战斗。整个硅谷都在上演同款剧本：疯狂给AI输血，其他部门自求多福。谷歌过去一年也裁了好几百人，理由如出一辙——“控制成本，全力搞AI”。
不过打工人最扎心的可能是这条行业潜规则：现在科技公司裁员根本不需要理由。就像网友吐槽的：“财报增长裁一波，经济不好裁一波，AI崛起再裁一波……横竖都是打工人背锅？”
如今被裁的员工至少能拿到遣散费和职业过渡服务（微软的老传统了），但更多人担心的是：当科技巨头们all in AI，那些“非核心”岗位会不会慢慢消失？毕竟微软CEO纳德拉早就说过：“AI将重塑每一家公司、每一个行业。”——只是没想到，重塑的第一刀总是先砍向自己人。